Pilar 5 - Ética, Liderazgo y Trabajo en Equipo

El objetivo es desarrollar en militantes herramientas para liderar equipos de forma ética, responsable y coherente, subordinando intereses personales al servicio público y a la disciplina partidaria.

Contenidos matrices

  • Identidad pública y responsabilidad ante la militancia

  • Modelamiento de equipos y cultura organizacional

  • Poder personal versus victimismo y pasividad

  • Diferenciación entre percepciones y fundamentación racional

  • Modelo del Observador: metacognición y cambio de perspectiva

  • Carácter, disciplina, lealtad institucional y servicio público

  • Ética en la gestión de recursos y toma de decisiones

  • Coherencia entre principios declarados y acción política

El impacto es contar con líderes nacional libertarios con integridad, coherencia y capacidad de conducción ética de equipos.