Pilar 5 - Ética, Liderazgo y Trabajo en Equipo
El objetivo es desarrollar en militantes herramientas para liderar equipos de forma ética, responsable y coherente, subordinando intereses personales al servicio público y a la disciplina partidaria.
Contenidos matrices
Identidad pública y responsabilidad ante la militancia
Modelamiento de equipos y cultura organizacional
Poder personal versus victimismo y pasividad
Diferenciación entre percepciones y fundamentación racional
Modelo del Observador: metacognición y cambio de perspectiva
Carácter, disciplina, lealtad institucional y servicio público
Ética en la gestión de recursos y toma de decisiones
Coherencia entre principios declarados y acción política
El impacto es contar con líderes nacional libertarios con integridad, coherencia y capacidad de conducción ética de equipos.

